Un changement positif pour le personnel des centres sociaux et du Village de l’Amitié

Depuis le 1er juillet 2016 le Gouvernement Vietnamien a amélioré sa politique salariale au profit de la Direction et du personnel du Village de l’Amitié à Van Canh.  Cette politique salariale s’applique seulement aux centres sociaux et aux villages qui accueillent des personnes âgées, des personnes seules, des personnes handicapées et des enfants et victimes  de l’Agent Orange plus spécialement.


Les membres de la direction et tout le personnel d’éducation, de formation professionnelle, celui du centre médical et toutes les « mères » bénéficient d’une augmentation de salaire de 50%. La direction et le personnel des départements finance, administratif et logistique voient leur salaire augmenter de 30%. C’est un grand encouragement pour tous les membres de la Direction et les employés du Village de l’Amitié qui renforce la motivation de la Direction et du personnel du Village dans la prise en charge des enfants handicapés.

Comments are closed.